근로자 직업능력개발훈련

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근로자 직업능력개발훈련

훈련제도 : 고용보험에 가입한 근로자가 스스로 직업능력개발 카드를 신청/발급 받아 고용노동부장관이 승인한 훈련과정을
수강하는 경우 1년간 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 훈련비용을 지원하는 제도
지원한도 : 교육비의 0~최대20% 본인부담 + 교육비의 80% 내외 근로자카드 지원
이때, 한국인터넷교육에서 근로자카드로 강좌 수강시 0원에 학습가능!
본인부담금 부분은 한국인터넷교육에서 지원하여 자부담 없이 0원에 학습 가능
지원범위 : 1년에 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 훈련비용 지원

근로자 직업능력개발훈련 이용방법

지원대상

※ 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 가입 근로자 (근로자 카드 신청일자 기준)

○ 우선지원대상기업에 재직중인 근로자
○ 기간제 근로자
○ 1주 동안의 소정 근로시간이 36시간 미만인 단시간 근로자
   (※다만, 사업 내 모든 근로자를 대상으로 근로시간을 단축한 대규모기업 소속 피보험자는 제외)
○ 파견근로자
○ 일용근로자
   (※카드신청일 이전 60일 이내에 1개월 동안 근로일수가 10일 이상 근로 사실이 있는 경우)
○ 자영업자(※고용보험 체납이 없는 경우)
○ 180일 이내에 이직 예정인 자
○ 「고용보험법 시행령」 제43조 제1항 제5호 따른 휴직 중인 피보험자
○ 대규모기업에 재직중인 45세 이상인 자
○ 대규모(중견)기업 단시간근로자(정부지원액의 80% 지원)
○ 육아휴직자
○ 근로자직업능력개발 훈련 카드 발급 신청일부터 역산하여 고용된 기간이 3년 이상이고, 그 3년 동안 사업주 및 근로자 개인지원 훈련과정 수강 이력이 없는 자

우선지원 대상기업

제조업 건설업, 광업, 운수, 창고, 통신업 등 기타산업
500인 이하 300인 이하 100인 이하

본인의 해당여부는 가까운 고용노동부 상담센터로 문의하시어 반드시 확인하시기 바랍니다. 고용노동부 국번없이 1350

미수료시 패널티

※ 훈련 중 미수료 또는 수강포기를 하는 경우 지원한도액 감액 및 훈련 수강 제한 등의 불이익이 발생합니다.
○미수료 또는 수강포기를 1회 한 경우 : 지원한도액에서 20만원 감액
○미수료 또는 수강포기를 2회 한 경우 : 지원한도액에서 30만원 감액
○미수료 또는 수강포기를 3회 한 경우 : 카드 사용 정지
(카드의 남은 유효기간 동안의 훈련과정 수강 제한)

지원내용

지원한도액 ‘보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원’
단, 근로자 직무능력향상 지원금/내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없고, 훈련부정 등으로 패널티를 적용 받을 경우 지원한도액 삭감
인터넷원격훈련과정의 경우 기준 한도금액에서 훈련비의 100% 지원(단, 고용노동부장관 고시금액 초과 불가)

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지원한도액 ‘보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원'

재직자 카드신청순서

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※ 공인인증서가 없을 경우 오프라인으로 발급해야합니다.
오프라인 발급 관련 문의는 고용노동부: 국번없이 1350입니다.