근로자 직업능력개발훈련

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근로자 직업능력개발훈련

지원한도 : 교육비의 0∼최대50%만 본인부담 + 교육비의 50%∼100%
               정부지원
지원범위 : 1년에 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 훈련비용 지원

직업능력개발 카드를 신청/발급 받아
고용노동부장관이 승인한 훈련과정을 수강하는 과정

고용보험에 가입한 근로자가 스스로 직업능력개발 카드를 신청/발급 받아 고용노동부장관이 승인한 훈련과정을 수강하는 경우 1년간 200만원(5년간 300만원) 한도 내에서 훈련비용을 지원하는 제도

근로자 직업능력개발훈련 이용방법

근로자 능력개발 이용방법

지원대상

○ 우선지원대상기업에 재직중인 근로자
○ 비정규직 근로자
- 기간제 근로자(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
- 단시간 근로자(1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만인 자)
- 파견 근로자(파견근로자 보호 등에 따른 법률)
- 일용 근로자(1개월 미만 고용된 근로자로 근로자 카드 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자)
○ 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
○ 무급 휴직·휴업자
- 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
○ 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
○ 대규모기업에 재직중인 만45세 이상인 자
○ 대규모 기업 육아 휴직자
○ 3년간 훈련 이력이 없는 자
- 근로자카드 신청일로부터 고용보험 가입기간 3년 이상, 동기간 중 사업주 및 근로자 개인지원 훈련과정 수강이력이 없는 자

우선지원 대상기업

제조업 건설업, 광업, 운수, 창고, 통신업 등 기타산업
500인 이하 300인 이하 100인 이하

본인의 해당여부는 가까운 고용노동부 상담센터로 문의하시어 반드시 확인하시기 바랍니다. 고용노동부 국번없이 1350

미수료시 패널티

※ 훈련 중 미수료 또는 수강포기를 하는 경우 지원한도액 감액 및 훈련 수강 제한 등의 불이익이 발생합니다.
○미수료 또는 수강포기를 1회 한 경우 : 지원한도액에서 20만원 감액
○미수료 또는 수강포기를 2회 한 경우 : 지원한도액에서 30만원 감액
○미수료 또는 수강포기를 3회 한 경우 : 카드 사용 정지
(카드의 남은 유효기간 동안의 훈련과정 수강 제한 및 유효기간 만료일로부터 1년간 카드 발급대상에서 제외)

지원내용

지원한도액 ‘보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원’
단, 근로자 직무능력향상 지원금/내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없고, 훈련부정 등으로 패널티를 적용 받을 경우 지원한도액 삭감
인터넷원격훈련과정의 경우 기준 한도금액에서 훈련비의 100% 지원(단, 고용노동부장관 고시금액 초과 불가)

재직자 근로자카드 신청하기

지원한도액 ‘보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원'

재직자 카드신청순서

※ 공인인증서가 없을 경우 오프라인으로 발급해야합니다.
오프라인 발급 관련 문의는 고용노동부: 국번없이 1350입니다.