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한번에 끝내는 필수 법정교육

강사
공혜연
유형
법정필수교육
교육시간
20 시간
접수기간
교육기간
교재
선택 교육대상 교육기간 접수기간 교육비
선택 구분 수강료 지원금액
VOD 0원 0원
총 결제금액
VOD
0원
지원금액
0원
0

과정소개

시장을 선도하고자 한다면, 조직 내부의 협력과 융합을 통해 역량 결집부터 시작해야 한다.
왜냐하면 자신 만의 노력, 소수 동일 집단이 노력만으로는 새롭고 가치 있는 것을 만들어 낼 수 없기 때문이다.
조직내 사일로 현상으로 부서간 장벽 및 부서 이기주의가 전체 조직의 업무실행력을 저하시키고 결국 시장 대응력이 떨어진다.
이에 협업을 강화하고 공동의 목표에 집중할 수 있도록 그 능력과 행동 방안을 제시해 줄 수 있어야 한다.

학습목표

1. 변화된 기업 환경을 이해하고 변화의 필요성에 대한 공감대를 형성할 수 있다.
2. 협업의 의미와 중요성을 인식, 공감하여 잘발적으로 동기부여 할 수 있다.
3. 협업을 위한 구체적인 접근방법을 습득하여 현업에 적용할 수 있다.

수료기준

진도율 80% 이상 필수 (80% 미만 시 미수료)
100점 만점 기준 평가항목(시험, 진행단계평가)합산60점 이상
- 시험 80%, 진행단계평가 20%반영
(시험: 선다형 각3점_15문항, 단답형 각5점_3문항, 서술형 각20점_2문항 *총20문항/진행단계평가: 선다형 각10점_10문항)

수업방법

웹기반학습

출석인증방식

로그인 후 차시별 80% 이상 학습 방식

특징및장점

교재 및 참고문헌

없음

학습대상

1. 조직 및 부서간 업무협조를 원활히 이끌고자 하는 신임관리자, 팀장
2. 협업을 위한 마인드 함양과 스킬을 익히고자 하는 직장인

교수진

공혜연

▶경력
전) 신천연합병원 QI팀장(사내교육담당)
전) 나사렛국제병원 QI팀장(사내교육담당)
전) 나은병원 QI팀장(사내교육담당)

평가방법(수료기준)

시험_1 진행평가_1
선다형 45점(15문항 출제) -자동채점
단답형 15점(3문항 출제) -강사채점
서술형 40점(2문항 출제) -강사채점
(100점 만점 기준 평가항목(시험, 진행단계평가)합산60점 이상, 시험80% 반영)
선다형 100점(10문항 출제)-자동채점

(100점 만점 기준 평가항목(시험, 진행단계평가)합산60점 이상, 진행단계평가 20% 반영)

강의구성

목차 강의명 강의시간 동영상 파일
1차시 제1차시 인터넷중독 예방교육 58분 샘플보기  
2차시 제2차시 가정폭력방지 및 피해자 보호 42분
3차시 제3차시 산업안전개론 59분
4차시 제4차시 산업안전보건법 교육 43분
5차시 제5차시 근로자를 위한 건강관리(1) 47분
6차시 제6차시 근로자를 위한 건강관리(2) 58분
7차시 제7차시 근로자를 위한 건강관리(3) 38분
8차시 제8차시 MSDS와 GHS 44분
9차시 제9차시 소방안전교육 35분
10차시 제10차시 유형별 안전관리 대책 56분
11차시 제11차시 성희롱 예방교육 39분
12차시 제12차시 성폭력 예방교육 25분
13차시 제13차시 성매매 예방교육 59분
14차시 제14차시 청렴, 윤리, 반부패 척결 58분
15차시 제15차시 임직원 행동강령 51분
16차시 제16차시 개인정보보호법 주요 내용 55분
17차시 제17차시 개인정보보호 위반사례 및 대응방안 40분
18차시 제18차시 아동학대 예방교육 68분
19차시 제19차시 직장 내 폭언·폭행 예방관리법 49분
20차시 제20차시 퇴직연금제도 93분

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